Руководитель отдела персонала/Начальник отдела кадров

Имя

Татьяна Александровна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Одинцово

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

20 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (15 декабря 1976)

Опыт работы

Период работы

июль 2015 — по настоящее время   (9 лет 9 месяцев)

Должность

Руководитель отдела персонала

Компания

ООО СК 4287

Обязанности

Строительство (мосты, тоннели, эстакады)

- Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала (ИТР, АУП - самостоятельно, рабочий состав - менеджер по персоналу).

- Разработка локальных нормативно-правовых актов компании (регламентов, положений и др.)

- Разработка мотивации работников организаций (материальная и моральная)

- Формирование кадрового резерва (внутренний, внешний).

- Текущее и перспективное планирование потребности Общества в персонале.

- Ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации численностью от 700 человек (как самостоятельно, так и при помощи менеджера по персоналу).

-Организация оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, табельного учета и т.п.

- Ведение и управление штатным расписанием

- Ведение суммированного учета рабочего времени.

- Ведение табельного учета рабочего времени с занесением в базу 1С

- Расчет заработной платы по всем работником компании в1С

- Проведение аттестации сотрудников

- Организация составления и контроль выполнения графиков отпусков работников Общества.

- Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений

-Оформление иностранных граждан

-В подчинении менеджер по персоналу

Период работы

март 2013 — июль 2015   (2 года 5 месяцев)

Должность

Заместитель генерльного директора по персоналу

Компания

ООО Энергомонтаж

Обязанности

- Ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации трех юридических лиц численностью от 400 человек и двух филиалов численностью 200 человек . Организация оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, табельного учета и т.п.

- Разработка локальных нормативно-правовых актов компании (регламентов, положений и др.)

- Разработка мотивации работников организаций (материальная и нематериальная)

- Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала (ИТР, АУП, рабочий состав).

- Формирование кадрового резерва (внутренний, внешний).

- Текущее и перспективное планирование потребности Общества в персонале.

- Ведение и управление штатным расписанием

- Проведение аттестации сотрудников

- Организация составления и контроль выполнения графиков отпусков работников Общества.

- Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений

-Оформление иностранных граждан

-В подчинении отдел кадров - 3 человека и Отдел по охране труда - 1 человек

Период работы

февраль 2007 — март 2013   (6 лет 2 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО Стройлайт

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме по 2 юридическим лицам свыше 500 человек: прием, увольнение, отпуска, трудовые договора, личные карточки Т-2, формирование и ведение личных дел сотрудников, составление и контроль графиков отпусков, составление и ведение штатного расписания.

Подготовка и составление справок с места работы.

Оформление и учет трудовых книжек, табелей рабочего времени, командировок.

Комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и др. специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации (через выкладку и отслеживание вакансий в интернете, а также через печатную продукцию.

Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила внутреннего трудового распорядка, положения: об оплате труда, материальном стимулировании и депремирования, согласие на обработку персональных данных и. др., должностные инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним, анкеты, листы собеседования).

Ведение воинского учета. Подготовка документации для сдачи в архивный фонд на временное хранение по 2-м юр. лицам.

В подчинении 2 человека

Период работы

сентябрь 1997 — январь 2007   (9 лет 5 месяцев)

Должность

Специалист отдела кадров

Компания

ООО "Спецтрейдинг"

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, трудовые договора, личные карточки Т-2, формирование и ведение личных дел сотрудников, составление и контроль графиков отпусков, составление и ведение штатного расписания.

Подготовка и составление справок с места работы.

Учет рабочего времени в программе.

Оформление и учет трудовых книжек, табелей рабочего времени, командировок.

Комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и др. специалистов системы образования.

Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним, анкеты, листы собеседования, системы оценки деловых качеств работников и адаптация, мотивации). Медицинское страхование, работа с пенсионным фондом. Расторжение договора по соглашению сторон, в связи с сокращением подразделения.

Оформление иностранных граждан

В подчинении 2 человека

Совмещение инженера по охране труда

Обязанности: проведение вводного инструктажа, проверка журналов инструктажа по подразделениям, разработка положений по Охране труда, инструкций, проведение Аттестации рабочих мест, разработка Программы производственного контроля, проведение мед.осмотров, разработка мероприятий по ОТ, оформление материалов по несчастным случаям на производстве, составление приказов по Охране труда и Техники безопасности (имеется удостоверение по Охране труда и техники безопасности, по ППБ).

Совмещение инженера по экологической среде

Обязанности: составление и сдача квартальных отчетов, ведение журнала отходов, работа с компаниями по переработки и вывоза отходов, разработка тома "ПНООЛР" (Проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение), составление Кадастра отходов (имеется свидетельство (разрешение) работы с опасными отходами.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2016 год

Учебное заведение

Западно-подмосковный институт туризма

Специальность

Управление персоналом

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

ГПТУ № 18

Бухгалтер производства

Навыки и умения

Делопроизводство и кадровое делопроизводство с нуля в единственном лице

Уверенный пользователь ПК 1-С 7.7 "Зарплата и кадры", 1-С 8.0 "Зарплата и кадры", 1-С 8.2, 8.3 "Зарплата и управление персоналом", Word, Excel, Internet. Свидетельство об обучении " Изменения в трудовом законодательстве".

Удостоверение о проверке знаний по охране труда (Специалист по охране труда и пожарной безопасности).

Удостоверение по электробезопасности "До и свыше 1000 В, IV группа)

Свидетельство об обучении "Трудовой кодекс: основные аспекты увольнения".

Сертификат об обучении "Воинский учет: порядок прохождения проверок военным комиссариатом".

Сертификат об обучении " СПС КонсультатнтПлюс Технология ПРОФ".

Свидетельство "Экология и природопользование" (Инженер по экологии)