В обязанности входило: - подбор персонала - обучение персонала, организация работы и контроль (S дома более 5000 кв.м) - выполнение функций персонала - при необходимости (болезнь сотрудника, отстранение сотрудника и др. обстоятельства) - закупки, отчетность, ведение документации, оплата коммунальных платежей и др. счетов - подбор сервисных организаций, заключение сервисных договоров (акты, счета, пролонгация, контроль) - подбор подрядных организаций для доп.работ - организация работ на прилегающей территории (более 2 га) - уход за комнатными растениями (зимний сад) - организация праздников, прием гостей (15-20 человек по выходным, более 150 человек по особым случаям) Из достижений: сокращение расходов на обслуживание дома на 40% | 