Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Имя

Михаил

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Одинцово

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

46 лет   (8 декабря 1977)

Опыт работы

Период работы

август 2015 — ноябрь 2016   (1 год 4 месяца)

Должность

HR менеджер / Старший менеджер по подбору персонала

Компания

ГК ТРИО (23bet, Первая Букмекерская Компания), Москва, gk-trio.ru

Обязанности

Подчиняюсь Учредителю, в подчинении 1 ассистент.

• Активный поиск кандидатов ("холодные звонки", работа с откликами);

• Массовый поиск кандидатов на линейные должности;

• Проведение телефонных, очных, групповых интервью, SKYPE интервью;

• Альтернативный источник подбора (Linkedin, "Профессионалы", социальные сети);

• Мониторинг и анализ рынка труда (соискатели, работодатели);

• Выполнение планов по закрытию вакансий.

• Составление полного мотивационно-психологического портрета кандидатов;

• Одновременное ведение до 20 вакансий, ранжир вакансий по приоритету закрытия;

• Ведение базы данных кандидатов (Trello), внедрение в работу CRM рекрутинга E-Staff.

• Разработка системы "предварительного поиска" кандидатов на еще не открытые вакансии.

• Коммуникация с другими подразделениями (личные встречи, обсуждения и согласования параметров кандидатов, и инструментов поиска, согласования этапов прохождения собеседований в компании, развитие отношений на увеличение портфеля вакансий).

• Согласование параметров должности (текста и профиля вакансии), составление и редактирование описания вакансии;

• Составление портрета идеального кандидата (профессионального и психологического);

• Согласование взаимодействия при "конвейерном подборе" линейных вакансий (Служба безопасности, Коучер, Руководство на местах).

Период работы

август 2014 — июль 2015   (1 год)

Должность

Руководитель направления подбора персонала (инженерного-техническое и IT- направления)

Компания

Кадровый Центр SkyTech Personal. Москва, www.skytechpersonal.com

Обязанности

Подчинялся Управляющему партнеру.

• Услуги по ведению проектов поиска руководителей высшего и среднего звена, узкопрофильных специалистов инженерного-технического и IT- направлений;

• Мониторинг заработных плат и специальностей на рынке труда;

• Составление вакансий на сайтах работ;

• Активный поиск и рекрутинг специалистов, не находящихся в активном поиске;

• Проведение собеседований, составление полного мотивационно - психологического портрета кандидатов.

Период работы

апрель 2010 — июль 2014   (4 года 4 месяца)

Должность

Начальник отдела ИПУ

Компания

ООО "ТБН-Поволжье" Пенза, www.tbn-povolz.ru

Обязанности

Подчинялся Генеральному директору компании, в подчинении находились инженеры, мастера, диспетчер, и бригады слесарей (от 8 до 17 человек).

Деятельность организации:

• установка и замена индивидуальных узлов учета водоснабжения (b2с);

• разработка проектно-сметной документации на узлы учета;

• установка общедомовых приборов учета и систем регулирования теплоснабжения;

• техническое обслуживание приборов учета (b2b);

• энергоаудит (b2b).

Должностные обязанности и достижения:

• Руководство и координация работы сотрудников отдела (до 20 человек), ведение отчетной и служебной документации;

• Создание и ведение системы отчетности и диспетчеризации;

• Разработка оригинальных и востребованных клиентами предложений;

• Организация бесперебойного обеспечения отдела материалом от нескольких поставщиков, оптимизация параметров закупки и претензионная работа с поставщиками;

• Ведение договорной работы, разработка договоров с юридическими и физическими лицами;

• Ведение рекламной деятельности компании и первоначальная разработка рекламных материалов;

• Активный поиск новых сфер деятельности компании;

• Заключение дилерских договоров с ведущими отечественными и иностранными разработчиками и производителями систем учета водо- и теплоснабжения: ООО "Тепловодохран", ООО "Метер", ООО "Тепловодомер", НПФ Логика, B-METERS;

• В период с августа по ноябрь 2011 года исполнял обязанности Генерального директора.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Пензенский государственный университет, Пенза

Специальность

Инженер - Радиотехник

Образование

Неполное высшее

Окончание

2016 год

Учебное заведение

Московская гуманитарно-техническая академия, Москва

Специальность

Лингвистика

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический), Французский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2016 Московский Государственный Медико-стоматологический Университет им. А.И. Евдокимова, Мониторинг клинических исследований, Специалист по клиническим исследованиям (CRA)

2013 Учебный центр ЖКХ Пензенской области, Охрана труда по программе обучения Р и С по ОТ

2013 Учебный центр ЖКХ Пензенской области, Пожарно-технический минимум

2013 Управление ЖКХ г. Пенза, Подготовка специалистов в области энергосбережения и энергетической эффективности. Энергосбережение и энергоэффективность

2008 Корпоративный университет ЭКСWord, Базовые технологии и корпоративные стандарты в деятельности АКМ, Менеджер активных продаж

Навыки и умения

Владею компьютером на уровне опытного пользователя, работал с пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint), E-staff, Vesta, 1С.

Личные качества - перфекционизм, ответственность, аккуратность, целеустремленность, способность быстро обучаться и вникать в суть поставленной задачи, аналитический склад ума.