Полное ведение кадрового делопроизводства со штатом до 120 человек: проведение собеседования, оформление приема, перевода, увольнения работников, другой документации по кадрам; ведение табеля учета рабочего времени; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, ведение, учет, движение трудовых книжек работников; ведение учета предоставления отпусков работникам; подбор персонала в открытых источниках: размещение, первичные интервью; предоставление подходящих кандидатов руководителям подразделений, работа в 1С 8.2; 8.3.
В данный момент нахожусь в декретном отпуске.
Период работы
март 2004 — март 2018 (14 лет 1 месяц)
Должность
Ведущий специалист по кадра
Компания
СМУ-154 АО " Трансинжстрой"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 800-850 человек.: прием, увольнение, кадровые перемещения, ведение трудовых книжек, личных дел, оформление карточки формы Т-2; учет рабочего времени (табель); оформление больничных листов, СЗВ- стаж, военно учетный стол, полное ведение кадрового делопроизводства.