Имя | Андрей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Одинцово |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 42 года (30 сентября 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2016 — по настоящее время (8 лет 9 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ИП Федоров А.В. |
Обязанности | Оказание услуг по монтажу торгового оборудования. Услуги по комплексному оснащению торговых площадей мебелью. Контроль производства торгового оборудования. Сборка торговой мебели, торговых островков, павильонов, бренд-зон и т.п. Управление командой из 8 человек (профессиональные сборщики). Проработка проектов с заказчиками, выстраивание алгоритма действий, мотивация команды, решение проблем, комплектация объектов, распределение бригад по объектам, контроль выполнения сборочно-монтажных работ, составление планов проведения и регламентов работ. Закупка необходимых расходных материалов и комплектующих. В портфолио в основном магазины премиального класса (MaxMara, Furla, Henry Cottons, Fashion House, Marina Yachting, LaCruaset, Max&Co, Barret, Adidas, Nike и другие) |
|
Период работы | январь 2015 — февраль 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Начальник строительно-монтажного подразделения |
Компания | Креатив-Мебель |
Обязанности | Производство и монтаж эксклюзивной мебели и не стандартного торгового оборудования для бутиков, магазинов, шоу-румов и т.п. Управление монтажными бригадами, контроль выполненных работ, распределение бригад по объектам, составление регламентов и правил проведения монтажных работ, комплектация бригад расходными материалами и инструментом. Взаимодействие с производственным подразделением и отделом продаж. Изучение технической документации, составление спецификаций. Ведение отчетности по заработной плате, количеству и качеству проведенных работ. Подбор и обучение персонала, работа с наемными бригадами, выезды на замеры, выезды на проблемные монтажи и решение сложных задач. |
|
Период работы | апрель 2012 — январь 2014 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "Окна Вента" |
Обязанности | Управление оконным предприятием: - Выполнение всех административных, финансовых и коммерческих функций. - Подбор и управление персоналом (рабочие цеха, монтажники, водители, менеджеры, бухгалтерия). - Анализ рынка поставщиков, ведение переговоров с поставщиками по ценам, условиям и срокам. - Планирование и обеспечение беспрерывной работы производства. - Организация своевременных закупок материалов, отгрузок и монтажа. - Управление финансами предприятия. - Расчет и начисление заработной платы, взаиморасчеты с контрагентами. - Ведение переговоров с потенциальными клиентами, первыми лицами строительных и подрядных организаций на тему взаимовыгодного сотрудничества. В подчинении коллектив состоящий из 10-ти человек. Имеется хороший опыт работы с профильным программным обеспечением, наработанные связи с поставщиками. Возможность, при необходимости, создать грамотную команду профессионалов. За время работы на предприятии, вывел производство на максимальную мощность. |
|
Период работы | май 2011 — март 2012 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела регионального развития |
Компания | ООО "Профиль декор" |
Обязанности | - Организация работы региональных представительств компании, - Подбор управляющего и менеджерского состава. - Контроль выполнения поставленных задач. - Маркетинг рынка в неосвоенных регионах и открытие представительств с "0". - Выезд в командировки для контроля работы и переговоров с ключевыми клиентами, на рабочие мероприятия (обучение персонала, контроль склада продукции и ревизии финансовоо состояния). - Маркетинг покупательской способности в регионе и организация отгрузок товара с центрального склада в Москве на региональные склады. - Участие в принятии решений, касаемых ценовой политики предприятия в целом и для клиентов в отдельности. - Решение вопросов, касаемых договорных отношений с клиентами, успешное решение спорных вопросов |
|
Период работы | июнь 2010 — февраль 2011 (9 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | ООО "СА-Столица" Магазин запчастей для грузовых автомобилей "SolexAuto". |
Обязанности | -Оперативное управление предприятием. -Работа с банком, налоговыми и проверяющими органами. -Управление товарными запасами. -Управление менеджерами по продажам. -Расширение и поддержание клиентской базы. -Проведение инвентаризаций. -Ведение базы в 1-С "Торговля и склад" |
|
Период работы | январь 2006 — май 2010 (4 года 5 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | ООО "МАРИЯ ТМ" Сеть платежных терминалов |
Обязанности | -Организация и контроль размещения терминалов на объекты, введение их в эксплуатацию. -Ведение переговоров с владельцами торговых точек, заключение договоров аренды мест под терминалы. -Организация ремонта и закупок новых аппаратов. -Решение рабочих вопросов (контроль инкассации терминалов, участие в подборе персонала) -Расчет прибыльности новых точек, принятие решений об открытии/закрытии точек. -Расчет прибыли предприятия по периодам. -Работа с банками и клиентами компании. За время моей работы, компания установила более 100 аппаратов по Москве и Московской области, была повышена средняя доля прибыльности предприятия с 20% до 30-40%, выведены из эксплуатации наименее прибыльные точки. |
|
Период работы | октябрь 2002 — декабрь 2005 (3 года 3 месяца) |
Должность | Заведующий магазином |
Компания | ООО "Эгида" Магазин продуктов питания |
Обязанности | -Поиск поставщиков и заказ товара для различных отделов. -Прием и оприходование товара. -Работа с поставщиками. -Контроль кассовой дисциплины. -Выкладка товара. -Контроль кредиторской задолженности. -Проведение инвентаризаций. -Работа с субарендаторами. -Прием на работу и увольнение сотрудников. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Московский Психолого-Социальный Институт |
Специальность | Финансы и кредит |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Опыт управления коллективом 10+ человек. Развитые управленческие навыки. Умение общаться с заказчиками, урегулировать конфликтные моменты. Умение расставлять цели и приоритеты в выполнении задач, мотивировать персонал. Наличие автомобиля |