Ведущий специалист отдела кадров, начальник ОК, менеджер по персоналу

Имя

Жанна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Одинцово

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

33 года 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

56 лет   (21 февраля 1969)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2021 — февраль 2025   (3 года 5 месяцев)

Должность

Ведущий -- специалист по кадрам

Компания

АО "Спецтранслизинг"

Обязанности

Штат 500 чел., 3 юридических лица. Должностные обязанности:

-ведение всех циклов кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, справки, ведение личных дел/

- отчетность в СФР, Статистику, по квотированию рабочих мест,

-работа с архивом,

-подготовка кадровых документов к проверке,

-подготовка отчетности для руководства,

-работа с договорами ГПХ,

- оформление иностранных граждан,

-ведение воинского учета,

-учет больничных листов.

-Размещение и подбор вакансий, проведение собеседований с руководителями подразделений.

-Составление табелей учета рабочего времени. Контроль отпусков в соответствии с графиком отпусков, суммированный учет рабочего времени.

-Работа с регионами (5 обособленных подразделений на удаленке).

-Ведение несколько юридических лиц,

- Ведение баз сотрудников в программах 1С Зарплата и управление персоналом 3.1;

-Разработка (обновление по последним изменениям) ЛНА; подготовка отчетности в СФР.

-Суммированный учет рабочего времени.

-проведение процедуры полного сокращения штатов в 2х компаниях,

-Отличное знание ТК РФ.

Достижение : хорошая коммуникация с сотрудниками, приведение в соответствие личных дел

, обновление должностных инструкций по факту должностных обязанностей. Полное

Период работы

май 2017 — октябрь 2021   (4 года 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Строительная компания (ООО Ресурс)

Обязанности

1 сотрудник в подчинении), общий штат 320 чел, 3 юр лица.

-ведение кадрового документооборота в полном объеме/прием, увольнение, перевод/,

-суммированный учет рабочего времени,

-вахтовый метод работы,

-формирование отчетности в СФР, статистику,

-составление графика отпусков,

-кадровые отчеты по требованию руководителя,

-сверка табелей учета перед зарплатой, контроль за составлением на объектах сменных графиков работы

-учет больничных листов.

-Миграционный учет, работа с иностранными гражданами, отчеты в проверяющие органы.

-Разработка ЛНА с учетом принципа работы компании.

- Опыт проверок ГИТ.

-Ведение Воинского учета (сверка, уведомления при приеме и увольнении).

-Формирование приказов по основной деятельности и личному составу.

Корпоративная культура: курирование подготовки к праздничным мероприятиям, работа по поддержанию комфортного психологического климата в коллективе, проведение выходного интервью при увольнении сотрудника. Выявление проблем в коллективе и работа с ними.

Мотивация: организация обучения для сотрудников.

Адаптация: внедрение процесса адаптации, адаптационные беседы, анализ прохождения процесса адаптации.

Достижения: хорошая коммуникация со всеми сотрудниками компании, разработка и запуск новых проектов.

Период работы

октябрь 2012 — апрель 2017   (4 года 7 месяцев)

Должность

Специалист отдела кадров

Компания

ООО СТРОЙИНЖИРСЕРВИС-2

Обязанности

В единственном лице, штат 185 чел. Должностные обязанности:

-работа в программе 1С версия 8.3 Зарплата и управление персоналом.

-Приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, разработка и внедрение ЛНА с учетом деятельности кампании.

-Работа с архивом, подготовка документов для архивации.

-Подготовка отчетности для руководства, для контролирующих органов.

-Работа с договорами ГПХ оформление, контроль за составлением Актов выполненных работ.

-составление графика отпусков,

-кадровые отчеты по требованию руководителя,

-сверка табелей учета перед зарплатой, контроль за составлением на объектах сменных графиков работы

-Ведение Воинского учета (сверка, уведомления при приеме и увольнении).

- курирование менеджера по подбору

-Разработка ЛНА с учетом принципа работы компании, обновление должностных инструкцуий

-Корпоративная культура: урегулирование конфликтных ситуаций, подготовка и проведение,

-Проведение выходного интервью при увольнении сотрудника.

Период работы

сентябрь 2008 — сентябрь 2012   (4 года 1 месяц)

Должность

Ведущий специалист по кадрам

Компания

ООО Эриэлл нефтегазсервис

Обязанности

Ведение кадрового документооборота в полном объеме /оформление приема, перевода и увольнения работников, работой по созданию резерва/,

- контроль за ведением табеля.

-Суммированный учет рабочего времени /учетный период 3 месяца/

- оформление иностранных граждан, также по договорам ГПХ

- вахтовый метод работы: составление графиков перевахтовки, сверка табелей перед зарплатой

- Получение и обработка персональных данных работников строго в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", классификация информационной системы персональных данных;

- организация разработки графиков обучения и проведения переподготовки и повышения квалификации работников в соответствии с требованиями компании;

- отчетность по следующим блокам: закрытые вакансии, качество и срок подбора, опоздания сотрудников, аналитика текучести кадров;

- проведение аттестации работников, участие в расследовании несчастных случаев, рассмотрение жалоб и заявлений работников, подготовка материалов для представления персонала к награждениям;

- Военный стол в полном объеме, квотирование рабочих мест.

- Иностранные граждане по патент. Постановка на миграционный учет. Консультация сотрудников по различным вопросам.

Период работы

декабрь 2005 — август 2008   (2 года 9 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО Моторком Сервис

Обязанности

: ведение кадрового документооборота в полном объеме/прием, увольнение, перевод/,

-формирование отчетности в СФР, статистику,

-составление графика отпусков,

-кадровые отчеты по требованию руководителя,

-сверка табелей учета перед зарплатой, контроль за составлением на сменных графиков работы

-учет больничных листов.

-отчеты в проверяющие органы.

-Разработка ЛНА с учетом принципа работы компании, составление и согласование должностных инструкций

- Опыт проверок ГИТ.

-Ведение Воинского учета (сверка, уведомления при приеме и увольнении).

-Формирование приказов по основной деятельности и личному составу.

Период работы

май 2000 — декабрь 2005   (5 лет 8 месяцев)

Должность

Секретарь/ специалист по кадрам

Компания

ФЗАО "Экспресс-Волга"

Обязанности

Ведение учета прохождения документов, ежедневный контроль сроков исполнения указаний управляющего, регистрация входящей корреспонденции, оформление распорядительных документов, подготовка проектов, согласование/ ведение полного кадрового учета личного состава, оформление приема, увольнения, подготовка локальных нормативных актов, кадровая отчетная документация, проведен е тренингов, решение конфликтных ситуаций

Период работы

август 1990 — январь 1999   (8 лет 6 месяцев)

Должность

Инженер-технолог

Компания

Промышленное предприятие по выпуску деталей и агрегатов

Обязанности

Разработка технологических процессовна оборудование и технологическую оснастку производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1990 год

Учебное заведение

Политехнический институт

Специальность

Инженер механик

Образование

Неполное высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Институт бизнеса и делового администрирования (курсы)

Специальность

Менеджер по персоналу

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Пользователь ПК Работа в команде Организаторские навыки Грамотная речь Управление персоналом Деловое общение Деловая переписка Обучение персонала

Работа с большим объемом информации Поиск и привлечение клиентов Делопроизводство 1С: Предприятие 8 Руководство коллективом Подбор персонала

Обо мне

Опыт проверок ГТИ, Прокуратуры. Принимала участие в проведении внешних аудиторских проверках в составе независимой компании. Отличное знание ТК РФ, умение быстро и квалифицировано применять в работе . Организаторские способности, высокая ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, способность к аналитике, разносторонность интересов. Умение работать в команде, организовывать и

контролировать процессы. Проживаю в Одинцово. Увольнение с последнего места работы в связи с полным сокращением штатов.