Поиск (с использованием всех современных методов подбора), подбор, оценка персонала, собеседования, адаптация, резерв кадров, успешное закрытие вакансий в сжатые сроки.
Организация проведения корпоративных мероприятий
Период работы
январь 2005 — март 2011 (6 лет 3 месяца)
Должность
Главный специалист управления кадровой политики
Компания
ОАО "Белбанк" Минск
Обязанности
Кадровое делопроизводство в банке, резерв кадров, установленная отчетность для гос.органов и внутрибанк, обучение, аттестация работников, проверки филиальной сети, оказание практической и консультативной помощи, организация корпоративных мероприятий, участие в реализации социальных программ и кадровой политики банка
Период работы
май 2004 — декабрь 2004 (8 месяцев)
Должность
Главный специалист управления по работе с персоналом департамента перс
Компания
АСБ "Ббанк" Минск
Обязанности
Кадровое делопроизводство в банке, резерв кадров, установленная отчетность для гос.органов и внутрибанк, обучение, аттестация работников, проверки филиальной сети, оказание практической и консультативной помощи, организация корпоративных мероприятий, участие в реализации социальных программ и кадровой политики банка
Период работы
январь 2001 — май 2004 (3 года 5 месяцев)
Должность
Специалист 1-й категории, главный специалист (юрист)
Компания
Минский городской центр занятости населения
Обязанности
Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения, проверки предприятий, прием обратившегося населения, кнсультации по вопросам трудового законодательства нанимателей и работников договорная, претензионно-исковая работа, статистическая отчетность, обучение безработных
Период работы
июнь 1997 — июнь 1997 (1 месяц)
Должность
Специалист
Компания
ПК ООО "Мовен"
Обязанности
Помощник руководителя по юридическим и экономическим вопросам, делопроизводство, обеспечение жизнедеятелности офиса, кадровое делопроизводство