Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставлении отпусков;
Контролирует своевременность предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствия на работе;
В установленном порядке предоставляет табель учета рабочего времени, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины;
Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе энергорайона;