Описание компании Кадровое агентство - помогаем бизнесу расти, находя лучших специалистов. А лучшим специалистам - находить дело жизни. За годы работы (18 лет) - накоплен бесценный опыт и создание уникальной базы кандидатов, но главное наше богатство - это репутация. Производственная компания в г. Одинцово (готовые обеды для известных сетевых гипермаркетов). Ключевая задача: Комплексное закрытие вакансий линейного и административного персонала с последующим погружением в полный цикл HR-работы: от адаптации до анализа эффективности и мотивации сотрудников. Основные обязанности: 1. Первичный этап (фокус 90% Recruiting, 10% HR): - Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода кандидата - Проведение первичных собеседований, отсев и формирование пула кандидатов - Работа с кадровой документацией на этапе найма - Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по оформлению иностранных сотрудников 2. Последующий этап (фокус 20% Recruiting, 80% HR): - Разработка и проведение программ адаптации новых сотрудников - Анализ причин текучести кадров и разработка мер по ее снижению - Участие в разработке системы мотивации и KPI для сотрудников - Мониторинг и анализ эффективности персонала - Профилактика профессионального выгорания сотрудников - Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов Условия работы: - Формат: Гибридный (1-3 дня в офисе в неделю, остальные дни - удаленно) - График: Полный день, пятидневка с 09:00 до 18:00 - Место работы: г. Одинцово. - Подчиненные: На старте нет (с возможностью расширения зоны ответственности) Требования к кандидату: - Опыт работы: опыт подбора персонала (обязательно опыт работы с производственными/рабочими профессиями) - Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом) - Профессиональные навыки: - Уверенное владение полным циклом рекрутинга Готовность и способность развиваться в сторону HR-директора (работа с мотивацией, адаптацией, оценкой) - Знание основ кадрового делопроизводства - большой плюс - Опыт взаимодействия с мигрантами/аутсорсинговыми компаниями - будет преимуществом - Личные качества: - Активность, энергичность, нацеленность на результат - Самостоятельность в принятии решений и ответственность - Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения - ПК: уверенный пользователь MS Office, опыт работы с HR-системами и базами данных Условия оплаты: - Испытательный срок (3 месяца): 130 000 - 150 000 руб. на руки - Оплата после испытательного срока: обсуждение повышения по итогам работы (оклад + премиальная часть по результатам) С нетерпением ждем вашего отклика | 