Ведение кадрового делопроизводства компаний (аутсорсинг); Постановка кадрового учета в организациях; Прием, перевод, увольнение сотрудников (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы); Ведение табеля учета рабочего времени; Составление графика отпусков, подсчет остатков отпусков; Работа с больничными листами (подсчет стажа); Ведение, хранение трудовых книжек; Оформление командировок; Оформление работы в выходные и праздничные дни; Ведение штатного расписания и внесение изменений в штатное расписание; Подготовка и выдача всех видов справок для работников, выдача копий документов; Изменения заработной платы сотрудников, премии; Разработка и внедрение регламентирующих документов; Формирование личных дел, заполнение карточек Т-2; Работа с филиалами и обособленными подразделениями; Оформление районного коэффициента для работников работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Оформление ПФР; Консультирование клиентов по всем кадровым вопросам; Комплекс работ по подбору персонала - поиск кандидатов на вакансии, (размещение вакансий на интернет сайтах, обработка резюме), приглашение кандидатов на собеседование и проведение собеседований, адаптация кадров, обратная связь с кандидатами; ДМС (подготовка списков на открепление/прикрепление); Ведение базы 1 С 7.7, 8.2. |