1. Обеспечивать выполнение фитнес-клубом запланированных финансовых результат 2.Формировать профессиональную команду клуба, обучать и развивать сотрудников 3.Контролировать деятельность структурных подразделений клуба 4. Обеспечивать непрерывную сервисную работу клуба 5. Поддерживать эффективную систему мотивации персонала 6. Организовывать рекламу фитнес клуба с целью привлечения клиентов 7. Предоставлять отчетность о деятельности клуба 8. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 9. Приятие мер, улучающих эффективность работы предприятия. 10.исполнение распоряжений и приказов руководства предприятия 11. проверки соблюдения сроков предоставления отчетностей и прочих документов; 12. Планирование потребностей предприятия. 13. Принятие решений по назначению и увольнению сотрудников. 14. Своевременная выплата зарплаты по договору.. 15. Обеспечение выполнения трудовых договоров и бизнес-планов. |