- ведение и учет документов; - прием и обработка заказов; - закупка, хранение товаров; - эксплуатация оборудования специального назначения и поддержание их в рабочем состоянии; - контроль за соблюдением работниками правил, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - координация и контроль работы персонала; - решение спорных вопросов; - разработка оптимальных графиков работы; Эффективно распределяю работу персонала, проводя предварительные собеседования перед их трудоустройством. Все поставленные задачи выполняются в точности и в срок. |