Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Одинцово |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 65 лет (12 августа 1959) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2014 — январь 2018 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Управляющая компания ЧОП "Русь-М", Компания "Аквамарин", ООО "Интерактивный банк" |
Обязанности | - Консультирование руководителей по трудовому законодательству‚ разрешение конфликтных ситуаций и поиск нестандартных решений с учетом требований трудового законодательства. - Представление интересов работодателя в судах. - Поиск‚ подбор‚ оценка и наем персонала на различные позиции (работа с КА‚ Internet‚ СМИ‚ разработка анкет‚ проведение собеседований). - Координация работ по организации и проведению корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | февраль 2002 — март 2014 (12 лет 2 месяца) |
Должность | Отдел кадров |
Компания | ООО "АгросЭко М", ЗАО "Русская Содовая Компания", Федеральная таможенная служба РФ, ООО КБ "Содбизнесбанк" |
Обязанности | - В подчинении: кадровая служба, инженер по охране труда, секретариат, канцелярия, архив. - Участие в создании филиалов: подготовка типовой структуры штатного расписания. Работа с филиалами (Курск, Липецк) и заводами (Березниковский содовый завод - 2500 чел; Лисичанская сода - 800 чел.; Орский завод синтетического спирта - 1700 чел.): аудит кадрового делопроизводства ‚ контроль соблюдения норм трудового законодательства‚ разрешение конфликтных ситуаций. - Кадровое делопроизводство и контроль соблюдения норм ТК: разработка и утверждение регламентирующих документов (положение о кадровом делопроизводстве‚ внутренний трудовой распорядок‚ положение о командировках и т.д.‚ правила техники безопасности и т.п.). - Консультирование руководителей по трудовому законодательству‚ разрешение конфликтных ситуаций и поиск нестандартных решений с учетом требований трудового законодательства. - Представление интересов работодателя в судах. - Поиск‚ подбор‚ оценка и наем персонала на различные позиции (работа с КА‚ Internet‚ СМИ‚ разработка анкет‚ проведение собеседований). - Координация работ по организации и проведению корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | август 1994 — ноябрь 2001 (7 лет 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела |
Компания | Главное управление кадров Министерства обороны РФ |
Обязанности | Подбор и расстановка офицерских кадров служб и комитетов подчиненных Президенту РФ. Подбор и расстановка высших офицерских кадров Генерального штаба Вооруженных сил РФ, Главных и Центральных управлений, подчиненных непосредственно Министру обороны РФ. Подбор и расстановка офицерских кадров Военной академии Генерального штаба ВС РФ (постоянный и переменный составы), Военного университета. Ведение резерва офицерских кадров по направлению деятельности для выдвижения на высшие офицерские должности. Координация действий военных ведомств государств СНГ в рамках Штаба по координации военного сотрудничества государств-участников Содружества Независимых Государств. Подготовка проектов Указов Президента РФ по высшим офицерам МО РФ. Непосредственная работа по этим и другим вопросам с Администрацией Президента РФ. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1980 год |
Учебное заведение | Бакинское ВОКУ |
Специальность | Командно-штабная оперативно-тактическая |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Военная академия им. М. В. Фрунзе |
Специальность | Командно-штабная оперативно-тактическая |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Менеджер по персоналу Профессиональный Учебный центр по подготовке Менеджеров по персоналу "Royal Profi Center", г. Москва 2018 год 2010 г. - повышение квалификации при Международном центре финансово-экономического развития по программе "Управление персоналом". 2010 г. - обучение по программе "Охрана труда для руководителей и специалистов организации" при "ГУИЦ ДЖКХиБ". Удостоверение № 36/7. Член национального союза кадровиков (удостоверение № 18106-009) |
Навыки и умения | - Опыт работы в области управления персоналом 18 лет; - Знание основных направлений работы с персоналом; - Опыт подбора, обучения и управление персоналом; - Опыт ведение деловых переговоров на любом уровне; Владение ПК: Word, Excel, Access, Power Point), 1C 8.1 ЗУП Большое желание работать в стабильной развивающейся компании. Готов блестяще выполнять обязанности и стать достойным членом команды единомышленников, разделяющих общие ценности, цели и стратегию бизнеса, а также поработать над новыми проектами. |
