Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Одинцово |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года (1 января 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2018 — август 2019 (11 месяцев) |
Должность | Управляющий салоном |
Компания | Caterina Leman |
Обязанности | Обеспечение выполнения плана по продажам; ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом); ответственность за обнаруженные потери; обеспечение и контроль цен на продукцию; обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов компании; участие и руководство процесса инвентаризации; мониторинг товарного запаса, товарооборота; определение причин брака либо недостачи; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда; проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям; непосредственное руководство коллективом; проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов |
|
Период работы | август 2016 — декабрь 2017 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Администратор магазина |
Компания | Ароматный мир |
Обязанности | Открытие магазина с "0", прием товара, работа с кассовыми документами, розничная торговля, консультирование покупателей, работа на кассе, инкассация, составление графика работы персонала, проведение дегустаций. |
|
Период работы | февраль 2011 — июль 2015 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Управляющий обособленным подразделением |
Компания | GLANCE |
Обязанности | Оперативное руководство работой персонала салона. Планирование, организация и контроль обучения персонала. Самостоятельное проведение обучающих мероприятий. Планирование и анализ результатов работы салона (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы). Участие в организации и проведении маркетинговых акций. Разработка предложений по оптимизации ассортимента. Личное обслуживание клиентов. Организация, контроль работы с базой постоянных покупателей салона. Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара. управление персоналом - мотивация‚ обучение персонала‚ постановка задач и контроль за их выполнением. Контроль кассовой отчетности‚ инкассации‚ аналитика продаж; Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; |
|
Период работы | сентябрь 2009 — декабрь 2010 (1 год 4 месяца) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | Издательство АНС |
Обязанности | Участие в разработке стратегического развития предприятия. Оперативное управление. Разработка и ведение управленческого учета, анализ экономической эффективности деятельности предприятия. Разработка, формализация и внедрение миссии и задач компании в ежедневные процедуры; формирование политики взаимоотношений с партнерами. Проведение переговоров с клиентами, заключение и сопровождение договоров. Подготовка и проведение конференций и семинаров. Кадровое планирование, разработка профессионально-квалификационных моделей, требований к персоналу по должностям и профессиям, набор и отбор персонала; самостоятельное кадровое администрирование организации: формирование и оптимизация оргструктуры и штатного расписания, разработка внутренних локально-нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала. |
|
Период работы | апрель 2009 — август 2009 (5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | Издательство АНС |
Обязанности | Ведение кадрового учета компании -подбор персонала -мотивация, адаптация персонала -консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства - составление должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, трудовых договоров. |
|
Период работы | август 2007 — апрель 2009 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | ООО Аква -Вита |
Обязанности | Организация кадрового делопроизводства с "нуля"; - консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках сотрудников; - составление должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, трудовых договоров; - ведение трудовых книжек, их хранение и учет; - ведение личных дел, карточек Т-2, больничных листов сотрудников; - ознакомление сотрудников с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями администрации; - подбор персонала различного уровня, проведение собеседования; - работа со страховыми компаниями; - работа с ОМС, ПФР. |
|
Период работы | январь 2006 — июль 2007 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | ООО Арго - Трейдинг |
Обязанности | Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках сотрудников; - составление должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, трудовых договоров; - ведение трудовых книжек, их хранение и учет; - ведение личных дел, карточек Т-2, больничных листов сотрудников; - ознакомление сотрудников с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями администрации; - подбор персонала различного уровня, проведение собеседования; - работа со страховыми компаниями; - работа с ОМС, ПФР. |
|
Период работы | февраль 2002 — февраль 2002 (1 месяц) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | ООО Инкомстройсервис |
Обязанности | Восстановление кадрового учета с 2000 года -- консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; - оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках сотрудников; - составление должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, трудовых договоров; - ведение трудовых книжек, их хранение и учет; - ведение личных дел, карточек Т-2, больничных листов сотрудников. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Российский государственный гуманитарный университет |
Специальность | Юрист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | Успешный опыт в организации предприятий с "0". Самостоятельная разработка и реализация новых проектов; - Успешный опыт реструктуризации предприятий и проведения орг.изменений. Управленческий опыт (подбор, рекрутинг, развитие, мотивация персонала), организация командообразующих мероприятий. Организация серии собственных выставок и семинаров. |