Прием, отпуск товара на складе, учет товара, хранение и отпуск, ведение складского учета, контроль движения товара на складе.
Технический и физический контроль складских запасов. Проведение инвентаризации. Подготовка и осуществление возвратов поставщикам. Организация контроль взаимодействия персонала (приемка, размещение, хранение, комплектование, отгрузка). Планирование, учет и контроль рабочего времени сотрудников. Замещение начальника склада
Опыт работы с большим объемом информации, базами данных.
Участие в разработке, внедрении и сопровождении, новых технологических процессов по оптимизации производств.
Период работы
февраль 2012 — декабрь 2014 (2 года 11 месяцев)
Должность
Товаровед
Компания
ИП Ушаков
Обязанности
Заказ продукции (автозапчасти, сигнализации, автосвет, антирадары) у поставщиков, поиск новых поставщиков, анализ продаж, распределение товаров на магазины, продажа товара оптовым покупателям, поиск новых клиентов-оптовиков
Работа в программе 1С 8.2:оприходование товара, работа со сканером штрих-кода, внесение нового товара в базу, исправление ошибок по приходу товара на склад, проведение накладных. Участие в проведение инвентаризации склада.
Период работы
декабрь 2007 — август 2011 (3 года 9 месяцев)
Должность
Контролер
Компания
ООО"Сентос Централ Логистикс Рус"
Обязанности
ОПроведение погрузочно-разгрузочных работ с использованием складской техники;
Размещение товара с учетом адресного хранения;
Работа на многономенклатурном складе.
Разгрузка товара, прием товара на склад, размещение и передача в другие отделы.
Прием товара по накладным, проводка и размещение товара.
Работа в программе 1С 8.2:оприходование товара, работа со сканером штрих-кода, внесение нового товара в базу, исправление ошибок по приходу товара на склад, проведение накладных. Участие в проведение инвентаризации склада.
Руководство и управление работой смены из 45 человек. .Контроль работы кладовщиков, бригадиров ОПРР, грузчиков. Табельный учет сотрудников смены.
Работа на складе класса "А".
Способность формулировать цели и планы на основе стратегии компании. Отличные управленческие качества. Умение формировать эффективную команду, распределять роли, обеспечивать структуру управления в команде и обеспечивать достижение целей команды. Ответственность, устойчивость, уверенность в себе.