Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Одинцово |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (2 июля 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2008 — сентябрь 2018 (10 лет) |
Должность | Ведущий специалист Управления мотивации, льгот и кадрового администрирования Департамента по работе |
Компания | ЗАО "Страховая группа УралСиб" |
Обязанности | Курирование юридических лиц, имеющих филиалы и региональные агентства, входящие в субхолдинг "Страхование" по вопросам социальной политики. Администрирование программы "Социальная потребительская корзина": оформление ДМС сотрудникам, оформление компенсаций за приобретение карты в фитнес-клуб, оформление полиса РВЛ. Оформление и передача зарплатных банковских карт сотрудникам. Заведение в систему SAP данных по карточным счетам. Администрирование предоставления корпоративной сотовой связи сотрудникам: ведение базы данных, контроль предоставления документов для получения услуг сотовой связи, подготовка приказов на установление лимитов сотовой связи, планирование затрат на сотовую связь. Подготовка, регистрация и направление в бухгалтерские службы приказов на выплату материальной помощи сотрудникам. Подготовка, организация процедуры согласования нормативных документов. Ведение договоров. Подготовка еженедельных и ежемесячный отчетов по численности. |
|
Период работы | декабрь 2007 — октябрь 2008 (11 месяцев) |
Должность | Старший специалист Дирекции социального обеспечения Управления развития социальных проектов |
Компания | Банк УРАЛСИБ |
Обязанности | Негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников: Взаимодействие с НПФ "УРАЛСИБ" по внедрению Корпоративной пенсионной программы в ФК "УРАЛСИБ"; Подготовка, согласование документации по внедрению КПП. |
|
Период работы | апрель 2002 — октябрь 2007 (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Специалист по социальной работе отдела управления персоналом |
Компания | ОАО "Вологодская сбытовая компания" |
Обязанности | ОМС, ДМС для сотрудников; Член жилищной комиссии (подготовка документов, расчет субсидий); Негосударственное пенсионное обеспечение (взаимодействие с НПФ, расчет негосударственной пенсии); Оформление документов для получения пенсий по старости: Ведение документации для предоставления льгот по оплате за тепловую и электрическую энергию; Награждения, поощрения; Детские путевки в оздоровительные лагеря; Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия; Оформление листком нетрудоспособности |
|
Период работы | сентябрь 2000 — апрель 2001 (8 месяцев) |
Должность | Специалист отдела кадров, секретарь-референт |
Компания | ООО "Редакция газеты "Хронометр" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство; Прием, перемещение, увольнение; Оформление трудовых книжек; Формирование личных дел; Табель учета рабочего времени; Работа с корреспонденцией; Номенклатура дел. |
|
Период работы | апрель 2000 — сентябрь 2000 (6 месяцев) |
Должность | Помощник руководителя |
Компания | ОАО "Ротор" |
Обязанности | Делопроизводство Документационное обеспечение. Работа с корреспонденцией. Организация встреч. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Вологодский государственный педагогический университет |
Специальность | Специалист по социальной работе |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Вологодский государственный педагогический университет |
Специальность | Педагог-психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Управление персоналом организации Центр дополнительного образования "Конверсия" |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК (хорошее знание EXCEL - работа с таблицами больших форматов, формулами, построение сводных таблиц и т.д., текстовый редактор Word) знание программ Lotus Notes. SAP HR. Опыт работы с нормативными документами. Работа с большим объемом информации. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, сдержанность, внимательность, умение работать в команде, целенаправленость. |