Обязанности | Начальник юридической службы (в подчинении 3 человека) основные обязанности: - полное юридическое сопровождение работы учреждения (штат сотрудников 1200 человек). - претензионно-исковая работа (на высоком уровне), - договорная работа (поставка, подряд, в том числе строительный подряд, аренда, в том числе лизинг, услуги и т.д.). - представление интересов Учреждения в госорганах (администрация, Росимущество, УФАС, прокуратура, Росздравнадзор, Минздрав России, Министерство обороны РФ, Росреестр, налоговая, трудовая инспекции, РФФИ, РНФ, Казначейство) с подготовкой документов, ведении переписки, отстаивании интересов Работодателя. - правовое сопровождение Учреждения в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ. - подготовка и получение разрешительных документов (лицензии, аттестаты, сертификаты, заключения Роспотребнадзора). - полный спектр работы, связанной с движимым и недвижимым имуществом (постановка, снятие, регистрация, учет, продажа, покупка и т.д.). - представление интересов Работодателя во взаимоотношениях с Работниками (подготовка актов, уведомлений, писем, приказов, устное ведение переговоров). - профсоюзная деятельность. - правовая экспертиза проектов приказов, должностных инструкций, положений, регламентов, подготавливаемых в организации; - оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. - подготовка и заключение коллективного договора, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении; |
Навыки и умения | Умение наладить работу в коллективе, знание законодательства, умение работать в режиме многозадачности, умение оперативно подбирать нормативную базу для дальнейшей работы по ситуации, ведение договорной работы; ведение переговоров; полное правовое обеспечение деятельности организации; ведение претензионно-исковой работы; навыки составления различных юридических документов, разработка форм договоров, приказов, распоряжений, инструкций и др. |