Обязанности | Организация и ведение кадрового документооборота в полном объеме (ЛНА, Штатного расписания и организационной структуры, ДИ, приказы по кадровым перемещениям, приказы по ЛС, приказы по командированию, график отпусков, табеля. Договоры трудовые и все виды дополнительных соглашений, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема работ, договоры, трудовые книжки), в том числе личный контроль всех участков КДП; Кадровый учет в программе 1С ERP 8.3; Ведение личных дел и анкет подчиненных; Взаимодействие с проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура, урегулирование конфликтных ситуаций), опыт прохождения проверок. Опыт сложных увольнений; Работа с заявлениями и жалобами работников, запросами ведомств по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Подготовка ответов на них; Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; |
Обязанности | Участие в формировании бюджета расходов на персонал: определение численности сотрудников по категориям‚ контроль соблюдения ФОТ‚ формирование текущего штатного расписания. Участие в создании филиалов: подготовка типовой структуры штатного расписания. Работа с филиалами и заводами (Березниковский содовый завод - 2500 чел; Лисичанская сода - 800 чел.; Орский завод синтетического спирта - 1700 чел.): аудит кадрового делопроизводства ‚ контроль соблюдения норм трудового законодательства‚ разрешение конфликтных ситуаций. Кадровое делопроизводство и контроль соблюдения норм ТК: разработка и утверждение регламентирующих документов (положение о кадровом делопроизводстве‚ внутренний трудовой распорядок‚ положение о командировках и т.д.‚ правила техники безопасности и т.п.). Консультирование руководителей по трудовому законодательству‚ разрешение конфликтных ситуаций и поиск нестандартных решений с учетом требований трудового законодательства. Представление интересов работодателя в судах. Поиск‚ подбор‚ оценка и наем персонала на различные позиции (работа с КА‚ Internet‚ СМИ‚ разработка анкет‚ проведение собеседований). Координация работ по организации и проведению корпоративных мероприятий. Изучение вопросов организации работы с кадрами в таможенных органах курируемого регионального таможенного управления (Приволжское таможенное управление). Подбор и расстановка высших офицерских кадров Генерального штаба Вооруженных сил РФ, Главных и Центральных управлений, подчиненных непосредственно Министру обороны РФ. Формирование приема и всех мероприятий связанных с выпуском слушателей Военной академии Генерального штаба. Координация действий военных ведомств государств СНГ в рамках Штаба по координации военного сотрудничества государств-участников Содружества Независимых Государств. Подготовка проектов Указов Президента РФ по высшим офицерам МО РФ. Непосредственная работа по этим и другим вопросам с Администрацией Президента РФ. |