• оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные); • график работы: 5/2; • премия по итогам работы, доплата за условия труда; • бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры); • комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, горячий душ, комната отдыха); • обеспечение спецодеждой; • развитая система адаптации и наставничества. • расширенный пакет социальных льгот и гарантий: - частичная компенсация стоимости питания; - компенсация содержания детей в МДОУ; - организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санитарно-курортное лечение). |