Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия 12846710   ·   17 октября 2024, 13:45

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Одинцово, Можайское шоссе, дом 76А   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Продавец-кассир

30 000 – 65 000 руб.

Одинцово

Бухгалтер

35 000 – 60 000 руб.

Одинцово

Штукатур Маляр

от 70 000 руб.

Одинцово

Менеджер по продажам/ специалист по тендерам

от 120 000 руб.

Одинцово

Няня для грудничка

от 100 000 руб.

Одинцово

Дежурный инженер 1 категории Сколковская ГПС

113 300 руб.

Одинцово

Грузчик, работник торгового зала

47 300 – 60 200 руб.

Одинцово

Дизайнер консультант в магазин А класса по продаже корпусной мебели

40 000 – 100 000 руб.

Одинцово

Монтажник слаботочных систем

85 000 – 115 000 руб.

Одинцово

Повар г/ц х/ц

от 47 000 руб.

Одинцово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!