Руководитель кадровой службы, специалист (менеджер, эксперт) по персоналу

Имя

Марат

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Одинцово

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

57 лет   (18 ноября 1966)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2020 — по настоящее время   (3 года 11 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Аутсорсинговая компания

Обязанности

Полный цикл кадрового делопроизводства; кадровая отчетность; составление ЛНА предприятия.

Период работы

декабрь 2019 — июнь 2020   (7 месяцев)

Должность

Специалист по кадровому делопроизводству

Компания

"Современные системы реноваций" ("ССР")

Обязанности

Полный цикл кадрового делопроизводства; кадровая отчетность; составление ЛНА предприятия,

Период работы

апрель 2014 — июнь 2019   (5 лет 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ГеоТрастСервис

Обязанности

• Подбор, отбор, расстановка и адаптация персонала;

• Проведение мероприятий по обучению, аттестации и переаттестации персонала;

• Контроль и ведение полного цикла кадрового делопроизводства;

• Разработка и внедрение локально-нормативных актов предприятия;

• Учет и контроль рабочего времени (вахтовый метод работы, сменный график работы, суммированный учет рабочего времени);

• Бюджетирование расходов по подразделению и на персонал (частично);

• Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятия; работа по дисциплинарной практике;

• Ведение внутренней и внешней отчетности (ПФР, военный комиссариат, ЦЗН и т.п.); работа с органами государственной власти и управления, СМИ, контролирующими органами.

Период работы

май 2000 — февраль 2013   (12 лет 10 месяцев)

Должность

Помощник генерального директора по кадрам и режиму

Компания

ОАО "Газаппарат" г.Саратов

Обязанности

• Разработка и реализация мер по оптимизации кадрового состава, конкретных бизнес-процессов, системы мотивации персонала.

• Руководство службой по работе с персоналом (полный цикл кадровой работы и работы с персоналом).

• Организация и контроль процессов подбора, расстановки и адаптации персонала. Разработка и внедрение процедуры оценки персонала.

• Планирование, организация, координация процесса обучения руководителей, специалистов и служащих.

• Разработка нормативных документов по управлению персоналом и их внедрение на предприятии.

• Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия в рамках формирования, поддержки и развития корпоративной культуры.

• Внедрение на предприятии эффективных методов и средств, обеспечивающих пропускной режим и безопасность.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина, г. Саратов

Специальность

Специальность: " Менеджер по управлению персоналом ".

Образование

Высшее

Окончание

1994 год

Учебное заведение

Ташкентская высшая школа МВД СССР

Специальность

Юрист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2018

"Профстандарты", "Оформление отпусков", "Экзамен по профстандарту. Часть 1", "Экзамен по профстандарту. Часть 2", "Расторжение трудового договора".

Журнал "Справочник кадровика", г. Москва.

2016

"Что такое профессиональные стандарты".

Социально-экономический университет и Суперджоб, ру, г. Саратов.

2012

"Развитие персональной эффективности руководителя", "Управление персоналом; лидерство,

команда, управление людьми".

Корпоративный университет РЖД, Москва-Саратов.

2008

"Деловая разведка на предприятии".

Институт повышения квалификации информационных работников, г. Москва.

2005

"Мотивация -- ключ к эффективному управлению персоналом".

"Персонал-профи", г. Саратов.

Навыки и умения

Наличие водительских прав: Категория B

Готовность к командировкам: Да

Ключевые навыки и достижения: Профессиональные компетенции:

• Имею опыт организации работы службы персонала с "0". Могу работать один и выполнять всю кадровую работу (без специалиста по персоналу). Рассмотрю предложения по работе "на проект": аудит и экспертиза кадрового делопроизводства, устранение недостатков.

• Постановка и поддержание системы работы с персоналом на предприятии.

• Управление кадровым подразделением.

• Оценка HR-состояния предприятия (качество персонала, уровень его замотивированности и лояльности) с точки зрения соответствия целям и задачам предприятия. Разработка и внедрение мер по оптимизации.

• Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов.

• Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих как деятельность предприятия в целом, так и документов по управлению персоналом ("Коллективный договор"; "Правила внутреннего трудового распорядка"; политика в области качества (ISO-9000), в области экологического менеджмента (ISO-14001); кадровая политика; стандарты, методологические и рабочие инструкции по направлениям работы с персоналом).

Внедрение профессиональных стандартов.

• Имею опыт работы с иностранными гражданами; в том числе - в клининговой деятельности.

Обо мне

Наличие водительских прав: Категория B

Готовность к командировкам: Да.

Деловые и личностные компетенции: энергичный, инициативный, ответственный, психологически устойчив, достаточный уровень коммуникабельности, практическое мышление, хороший уровень обучаемости ; требователен, при необходимости - лоялен.

Я эмоционально зрелый человек, смело смотрящий в лицо фактам, спокойный, уверенный в себе. На вещи смотрю серьезно и реалистично. Способен сохранять присутствие духа в стрессовых ситуациях. Хорошо работаю в команде, уравновешен и объективен.

Занятия в свободное время: Чтение, фалеристика, спорт.

Привит от COVID-19 (в феврале 2021 г.), имею QR-код.

Готов в выполнению тестового задания.

В настоящее время - работаю.